HR-Allrounder:in / Personalmanager:in (m/w/d)

Werde Teil unseres ZIEMLICH BESTEN TEAMS!

Um unser Team weiter auszubauen, suchen wir nach einem erfahrenen Personal-/HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit, der uns intern unterstützt und sich insbesondere um die Akquise, Organisation und Koordination unserer Assistenzkräfte kümmert.

• Strukturierung der Personalabteilung – personell wie organisatorisch
• Gewinnung von Personal für vakante Assistenzteams – digital und persönlich
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen inhouse und beim Klienten vor Ort
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des Onboardings
• Ansprechpartner/in für Klienten und Assistenzkräfte
• An- und Abmeldung von Mitarbeitenden beim Steuerberater
• Pflege und Strukturierung unseres HR-Systems "Personio" (Stammdatenpflege, Prozessoptimierung, digitale Personalakte)
• Bedienung und Betreuung unseres digitalen Schichtplaners zur Einsatzplanung der Assistenzkräfte
• Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Weiterbildungen für unsere Assistenzkräfte
• Durchführung von Bedarfs- und Mitarbeitergesprächen mit Assistenzkräften

• Vorerfahrung im Bereich Personalmanagement/HR wünschenswert
• Erfahrung im Recruiting sowie in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen von Vorteil
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung interner Workshops wünschenswert
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie selbstständiges Zeitmanagement
• Kreativität, Offenheit und der Mut, neue Dinge auszuprobieren
• Bereitschaft, die Personalabteilung aktiv mit aufzubauen, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• Flexibilität, auch an Wochenenden oder in den Abendstunden für dringende Anliegen erreichbar zu sein
• Offenheit für neue Tools und Prozesse, idealerweise sicher im Umgang mit Personio & MS Office
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Dein Vorteile bei ZIEMLICH BESTE FREUNDE:

• Überdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich
• Lukrative Incentives*, u.a. Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiternachlässe, Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf Home Office (1-2 Tage die Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Eine gesunde Mischung auf Bürotätigkeit und kreativem Arbeiten
• Kreativität, Entscheidungsfreiheit, ausgiebige Mitgestaltungsmöglichkeit
• Ein junges, dynamisches, motiviertes und engagiertes Team mit dem Spirit, Menschen mit Behinderung ein erfülltes Leben zu gestalten
• Teamevents, cooles Ambiente, ein lockerer Umgang sowie vertrauensbasiertes Arbeiten
• Wir haben keine klassische „Chef-Kultur“ – Wir legen stattdessen Wert auf flache Hierarchien und
• Mitbestimmungsrecht in unternehmerischen Entscheidungen, damit du deinen Arbeitsplatz so mitgestalten kannst, dass du dich maximal wohlfühlst
• Wir versprechen dir viel Humor und Spaß bei der Arbeit

Neugierig geworden?
Wenn du Teil des ZIEMLICH BESTEN TEAMS werden möchtest und Lust hast, uns einmal persönlich kennenzulernen, dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anhänge).